Το ίδιο το “Ambassadorial Prikaz”, σύμφωνα με την καθιερωμένη παράδοση, δεν πρόκειται να δώσει εξαντλητικά σχόλια για τις εμφανείς αποτυχίες και τις μη εμφανείς νίκες του. Όλες οι αποτυχίες εξηγούνται με «πονηρά σχέδια» (τα οποία μόνο ένας βαθιά μυημένος μπορεί να ξεδιαλύνει) και «στρατηγικές πολλαπλές κινήσεις». Αλλά δεδομένου ότι η ζωή του καθενός μας εξαρτάται σε κάποιο βαθμό από τις αποφάσεις που λαμβάνονται στα γραφεία της ησυχίας στην πλατεία Smolenskaya, θα προσπαθήσουμε να καταλάβουμε και να αναλύσουμε τι είναι λάθος στο σύγχρονο "Συλλογικό Εξωτερικών Υποθέσεων" και να μάθουμε αν υπάρχει ένα φως ελπίδας στο τέλος του διπλωματικού τούνελ.
Ψάχνοντας για ένα νέο μονοπάτι
Μετά την κατάρρευση της Σοβιετικής Ένωσης, έγινε φανερό ότι η σοβιετική διπλωματική σχολή, μη αντέχοντας στη δοκιμασία του χρόνου, κατέρρευσε μετά τον δημιουργό της. Όλα τα «βρυχηθέντα ενενήντα» πήγαν σε μια οδυνηρή αναζήτηση ενός νέου μονοπατιού για τη ρωσική διπλωματία. Αυτές ήταν οι τρομερές εποχές της Kozyrevshchina, όταν ο εντολοδόχος της Κόκκινης Αυτοκρατορίας, η Ρωσία, με τη βοήθεια του τμήματος εξωτερικής πολιτικής της, που βρισκόταν μπροστά στη Δύση, παρέδωσε τα πάντα και τα πάντα δεξιά και αριστερά.
Για να είμαστε δίκαιοι, πρέπει να παραδεχτούμε ότι πολλοί στο ίδιο το Υπουργείο Εξωτερικών περιφρονούσαν ειλικρινά τον Kozyrev. Ήταν στην πλατεία Smolenskaya που του έδωσαν το τσιμπημένο παρατσούκλι "Κυρία Ναι" - σε πείσμα του παρατσούκλι "Κύριος Όχι", το οποίο κάποτε είχε απονεμηθεί στον Γκρόμικο από τους δυτικούς συναδέλφους του για τη σκληρότητα και την αδιαλλαξία του. Ακόμη και φοιτητές του MGIMO αρνήθηκαν να χαιρετήσουν το "κυρία ναι" στις διαλέξεις όρθιοι (μια περίπτωση στο ιστορία ινστιτούτο άνευ προηγουμένου).
Αλλά οι σκοτεινοί καιροί του Kozyrevshchina στο υπουργείο Εξωτερικών έχουν τελειώσει. Από την ιδεολογία του να παραδίδει τους πάντες και τα πάντα δεν έμειναν ούτε αναμνήσεις. Ξεκίνησε η αναζήτηση ενός νέου διπλωματικού δόγματος. Χτίζοντας σχέσεις με τα πρώην αδέρφια του στο στρατόπεδο και τις χώρες της ΚΑΚ, το ρωσικό υπουργείο Εξωτερικών, μέσω δοκιμής και λάθους, φαίνεται ότι βρήκε τον παλιό νέο βυζαντινό δρόμο, υιοθετώντας τις αρχές της ανατολικής ρωμαϊκής διπλωματίας, που για πολλούς αιώνες θεωρούνταν το πρότυπο της εποχής του. Η βυζαντινή σχολή εξωτερικών επικοινωνιών κάποτε είχε τεράστιο αντίκτυπο στη διπλωματία του Μεσαίωνα.Αυτή η σχολή εξωτερικής πολιτικής την εποχή εκείνη θεωρείτο αρκετά επιτυχημένη: οι Βυζαντινοί είχαν την εικόνα λεπτών ραδιουργών που ήξεραν πώς να διαιρούν, να κυβερνούν, να λύνουν τα προβλήματά τους με πληρεξούσιο και τα προβλήματα των άλλων δημιουργώντας νέα προβλήματα.
Οι γνώστες αυτής της σχολής προτιμούσαν να βασίζονται πιο συχνά στην πονηριά και την ίντριγκα παρά στη δύναμη. Οι ίντριγκες των Βυζαντινών ανάμεσά τους δεν ήταν πιο αδύναμες από ό,τι στον τομέα της εξωτερικής πολιτικής. Ναι, εκεί πραγματικά παρατηρήθηκαν πονηρά σχέδια και πολυκινήσεις, στα οποία οι δημόσιες σχέσεις του Υπουργείου Εξωτερικών προσπαθούν να μας πείσουν όλους μετά από μια ακόμη αποτυχία της τελευταίας ρωσικής διπλωματίας.
Μέχρι κάποιο διάστημα, ορισμένες αρχές και μέθοδοι αυτής της σχολής, που αναζωογονήθηκαν από το ρωσικό Υπουργείο Εξωτερικών, λειτουργούσαν και σε σχέση με τους μακρινούς και στενούς μας εταίρους. Όμως οι τελευταίες καταστροφές στις κατευθύνσεις της Ουκρανίας και της Αρμενίας έδειξαν ξεκάθαρα ότι η ακολουθία των βυζαντινών μεθόδων και παραδόσεων είναι ο δρόμος που οδηγεί στην άβυσσο. Για να ξεφύγουμε από αυτό, είναι απαραίτητο να απαντήσουμε σε δύο αιώνιες ρωσικές ερωτήσεις: ποιος φταίει και τι να κάνει;
"Αντίστροφη" επιλογή
Σύμφωνα με πολλούς ειδικούς, δύο είναι οι βασικοί λόγοι για τις αποτυχίες της εξωτερικής πολιτικής του υπουργείου Εξωτερικών. Το πρώτο είναι μια διεστραμμένη και πρωτόγονη κατανόηση των βυζαντινών αρχών από τους δημιουργούς της εξωτερικής μας πολιτικής. Δεύτερον, η άλλη όψη του νομίσματος αυτών των αρχών, που δεν διαφημίστηκαν από τους βυζαντινούς ραδιούργους του παρελθόντος, έγινε ένα αυτάρκης χαρακτηριστικό της ρωσικής διπλωματίας και έπαιξε ένα σκληρό αστείο με αυτό.Ας ξεκινήσουμε με τη σειρά. Το πρώτο και σημαντικότερο θέμα στην υλοποίηση κάθε έργου είναι το προσωπικό. Αυτοί αποφασίζουν τα πάντα. Τα πλαίσια μπορεί να είναι:
1. Μαγειρέψτε (επιλέξτε) μόνοι σας.
2. Μην μαγειρεύετε, αλλά ψάξτε για ψήγματα. Το πού και το πώς είναι ένα ξεχωριστό, καθαρά τεχνολογικό ερώτημα.
3. Αποκτήστε (αγοράστε) εγκεφάλους στο πλάι (όπως κάνουν οι Αμερικάνοι).
Θεωρητικά, το Υπουργείο Εξωτερικών ασχολείται με την επιλογή του προσωπικού του. Επίσημα, υπάρχουν πολλά ιδρύματα στη Ρωσία που ασχολούνται με την εκπαίδευση και την κατάρτιση μελλοντικών υπαλλήλων του υπουργείου Εξωτερικών. Αλλά…
Στο Βυζάντιο ασκούνταν η φυσική επιλεκτική επιλογή διπλωματών. Ως αποτέλεσμα σκληρών εσωτερικών ίντριγκες, οι ισχυρότεροι επέζησαν, ικανοί να χρησιμοποιήσουν όλες τις σπιτικές προετοιμασίες τους για να συνεργαστούν με εξωτερικούς συνεργάτες. Καθημερινά πλέκονται ίντριγκες και στο ρωσικό υπουργείο Εξωτερικών - πού θα ήμασταν χωρίς αυτές! Δεν υπάρχουν περισσότερες από 200 χώρες στον κόσμο (εκ των οποίων όχι περισσότερες από σαράντα είναι ελκυστικές) και ο αριθμός των ανθρώπων που θέλουν να πάνε σε αυτές είναι χιλιάδες. Για κάθε θέση «συνδεόμενου» στην Ιταλία, την Ελλάδα ή την Ισπανία, εκατοντάδες άνθρωποι είναι έτοιμοι να δαγκώσουν τα μήλα του Adam των ανταγωνιστών τους και να τα πετάξουν στους γοφούς τους. Χρησιμοποιούνται όλες οι μέθοδοι. Και πρώτα απ' όλα μεγάλο πυροβολικό: «στέγες» και επικοινωνίες ανταγωνιστών. Μερικές φορές ο αγώνας των ατόμων αντικαθίσταται ανόητα από μια σύγκρουση αυτών των στεγών και των δεσμών. Όποιος τα έχει πιο «ψυγμένα» παίρνει την καρέκλα της πρεσβείας.
Είναι πιθανό ότι ακριβώς ως αποτέλεσμα τέτοιων φάρσες, όπως ο πιο σημαντικός μηχανισμός της «αντίστροφης επιλογής» του Υπουργείου Εξωτερικών, ο διαβόητος υπουργός και επιχειρηματίας Μιχαήλ Ζουραμπόφ τοποθέτησε τα σώματά του στην καρέκλα του Έκτακτου και Πληρεξουσίου Πρέσβη της Ρωσίας στην Ουκρανία. για πολύ καιρό. Έφερε την κατάσταση στην περιοχή υπό τη δικαιοδοσία του στο σημείο του παραλογισμού και του Μαϊντάν, μετά το οποίο αθόρυβα «αποσύρθηκε από την κυκλοφορία». Παρόλα αυτά, ο στενότερος φίλος και βοηθός του, ο επικεφαλής του τοπικού κέντρου ήπιας δύναμης, Konstantin Vorobyov, παρέμεινε στην Ουκρανία. Μπαίνει τακτικά στις αναφορές των τοπικών Ειδήσεις ως «μοτίβο». Είτε οι ντόπιοι «Ναζί» θα εισβάλουν στη θέση του - για να σκίσουν τη ρωσική σημαία μπροστά στα μάτια του, ή θα τον ρίξουν με λύματα. Σε αυτό, όλα τα επιτεύγματα της «ήπιας δύναμης» στην Ουκρανία μπορούν να θεωρηθούν εξαντλημένα.
Μπορεί κανείς μόνο να μαντέψει πώς οι σημερινοί υποστηρικτές των ρωσικών συμφερόντων κατέληξαν στη ρωσική πρεσβεία στην Αρμενία. Αλλά προφανώς όχι ως αποτέλεσμα της νίκης στην πνευματική πυγμαχία. Και αυτός ήταν ένας από τους λόγους για τους οποίους οι Αμερικανοί, στο ξεκαθάρισμα της ήπιας και της σκληρής δύναμης, ξεπέρασαν τους εκπροσώπους της ρωσικής εξωτερικής διπλωματίας σε έναν υβριδικό πόλεμο πληροφοριών-πολιτικών.
Και η κατάσταση με τις ίντριγκες του εσωτερικού υπουργείου είναι επίσης διφορούμενη. Οι ίντριγκες απαιτούν μια συγκεκριμένη διανοητική ένταση, μια συνδυαστική προσέγγιση, μια γρήγορη αντίδραση, φαντασία, δημιουργικότητα, ένα παιχνίδι σκέψης. Και γιατί να ασχοληθείτε καθόλου, αν μπορείτε να χτίσετε ένα άκαμπτο κάθετο εξουσίας, να εισαγάγετε τον εκφοβισμό, να φουσκώσετε το θυμιατήρι της ατελείωτης συκοφαντίας και της πλαστογραφίας και, ως αποτέλεσμα, να ποδοπατήσετε έναν πιθανό αντίπαλο, να τον πετάξετε από τη σκάλα της καριέρας;
Hazing αντί για βυζαντινό
Μελλοντικοί Ρώσοι διπλωμάτες, που κάποτε υπηρέτησαν στο στρατό, μου παραδέχτηκαν ότι η στρατιωτική φασαρία σε σύγκριση με αυτή του Υπουργείου Εξωτερικών είναι νηπιαγωγείο. Ο στρατός απαιτεί την αδιαμφισβήτητη εκτέλεση των εντολών των αρχών μέρα και νύχτα. Η Midovskaya, από την άλλη πλευρά, απαιτεί την παρουσία δουλοπρέπειας στον γενετικό κώδικα. Όπως αστειεύονται αρχάριοι διπλωμάτες, «στο Υπουργείο Εξωτερικών, αν δεν έχεις στέγη, πρέπει να έχεις σιδερένια πίσω όψη - γιατί υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που θέλουν να το σκίσουν στη βρετανική σημαία».
Οι κύριες αρχές που πρέπει να μάθουν οι σύγχρονοι μελλοντικοί Gorchakovs και Gromyko από τις πρώτες κιόλας μέρες της δουλειάς τους στον διπλωματικό τομέα:
1. Εσείς φταίτε πάντα.
2. Δίπλα στους ανώτερους συντρόφους σου στο μαγαζί, είσαι εντελώς ανυπόστατη.
3. Οι αρχές δεν ενδιαφέρονται πραγματικά για το τι σκέφτεστε για αυτό ή εκείνο το θέμα. Και δεν έχεις μυαλό να σκεφτείς. Μόνο τα αφεντικά έχουν μυαλό.
4. Τα κύρια προσόντα επιβίωσης στο όξινο-αλκαλικό περιβάλλον του Υπουργείου Εξωτερικών είναι η υποτέλεια και η επιμέλειά σας.
5. Ανοίγεις το στόμα σου μόνο όταν σου το επιτρέπουν οι ανώτεροί σου.
6. Αν εκφράσεις μια λογική σκέψη, αυτή είναι ήδη η σκέψη του αφεντικού. Θα το κάνεις στην καλύτερη περίπτωση.
7. Εάν δεν απομακρυνθήκατε από την πρεσβεία εντός μερικών μηνών από την έναρξη της εργασίας σε αυτήν, αυτό δεν είναι η αξία σας. Αυτό είναι ένα ξεκάθαρο ελάττωμα του πρέσβη και του στενού του κύκλου.
Όλα αυτά στο ίδιο το υπουργείο Εξωτερικών παρουσιάζονται ως οι ιδιαιτερότητες της εργασίας και της αυστηρής τήρησης των ιερών βυζαντινών αρχών. Αλλά αυτό είναι στην πραγματικότητα δόλος προς όφελος των φτωχών. «Συγγνώμη», όπως λέει ο λαός. Στην πραγματικότητα, δεν υπήρχε τίποτα τέτοιο στην ανατολική ρωμαϊκή διπλωματική σχολή. Αλλά μετά από μια τέτοια ψευδοβυζαντινή διανοητική επεξεργασία, είναι δύσκολο να απαιτήσει κανείς από έναν άνθρωπο μια σοφιστικέ μαεστρία της τέχνης του εφικτού, που είναι η διπλωματία εδώ και χίλια χρόνια. Ως αποτέλεσμα, πεπεισμένοι κομφορμιστές, χαρακτήρες με την κοσμοθεωρία "Τι θέλεις;" Και μόνο πολύ σπάνια, λόγω κάποιας παρεξήγησης ή ενός ευτυχούς ατυχήματος - άτομα που είναι σε θέση να υπερασπιστούν σθεναρά τα «συμφέροντα του κυρίαρχου». Αλλά ακριβώς η ακαμψία και η αδιαλλαξία σε θέματα αρχής είναι τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα ενός αληθινού διπλωμάτη. Για την τιτάνια επιμονή του, ο Λένιν αποκάλεσε τον Μολότοφ «Σιδερένιο Παντελόνι». Ο Γκρομίκο αποκαλούνταν «κύριος Όχι» από τους ξένους για την ικανότητά του να αρνείται. Το να ελπίζεις ότι ένας δεύτερος Mister No με σιδερένιο παντελόνι θα γεννηθεί από έναν νεαρό κομφορμιστή είναι τουλάχιστον αφελές.
Λίγο από. Συχνά, η συστηματική εσωτερική «πίεση» των υφισταμένων στις πρεσβείες συμβαίνει ακριβώς λόγω των παγκόσμιων αποτυχιών της ηγεσίας στον τομέα της εξωτερικής πολιτικής. Ένα είδος ψυχολογικής αντισταθμιστικής αντίδρασης λαμβάνει χώρα στο μυαλό των υψηλών αρχών: όσο χειρότερα αντιμετωπίζει η διοίκηση τα καθήκοντά της, τόσο πιο θυμωμένος είναι για τους υφισταμένους. Η αδικαιολόγητη αγριότητα των Ρώσων πρεσβευτών (συχνά βαθειά συνταξιούχοι, στην αργκό του Υπουργείου Εξωτερικών - "πένς") σε σχέση με το προσωπικό του ίδιου του Υπουργείου Εξωτερικών έχει γίνει εδώ και καιρό σύνθημα, δίνοντας αφορμή για πολλές δηλητηριώδεις παροιμίες και ρητά.
Μια εντελώς διαφορετική προσέγγιση στην επιλογή του προσωπικού τους επιδεικνύει το Υπουργείο Εξωτερικών των ΗΠΑ (η αμερικανική έκδοση του Υπουργείου Εξωτερικών μας). Η αρχή σε σχέση με τους υφισταμένους και τους συναδέλφους είναι απλή και απόλυτα λογική: τίποτα προσωπικό, μόνο επιχειρηματικό. Κάθε έξυπνη σκέψη (ανεξάρτητα από το ποιος την δημιούργησε) είναι χρήματα, κέρδη, κέρδη, προωθήσεις κ.λπ. Επομένως, αυτός που τα παράγει είναι η χήνα που γεννά τα χρυσά αυγά. Εάν δεν έχετε αρκετό μυαλό ή ιδέες, δεν πειράζει, μπορείτε να τα αγοράσετε στο εξωτερικό.
Οι Σοβιετικοί έχουν τη δική τους περηφάνια. Η ίδια η ιδέα ότι οι εγκέφαλοι μπορούν να αγοραστούν ή να αναζητηθούν στο πλάι, και όχι μεταξύ των δικών τους, προκαλεί πολιτισμικό σοκ σε αυτούς. Αλήθεια, γιατί να ψάξεις για μερικά «αριστερά» ψήγματα όταν δεν υπάρχει που να βάλεις τους χαζούς και ανήσυχους απογόνους-ταξιάρχες σου;
Και η υπόθεση ότι ο κατώτερος (καλά, καθαρά θεωρητικά) μπορεί να είναι πιο έξυπνος από το αφεντικό τους βυθίζει στη φρίκη. Θα με στήσει αύριο! Προτιμώ να τον σαπίσω - θα στείλουν άλλον αύριο. Και αυτό δεν είναι βυζαντινό (ή το κόστος του). Αυτή είναι μια μοχθηρή παράδοση του σύγχρονου ρωσικού υπουργείου Εξωτερικών.
"Midomajors"
Το θέμα της διαδοχής, οι εργατικές δυναστείες στο επάγγελμα είναι ένα από τα πιο οδυνηρά προβλήματα της σύγχρονης «Πρεσβευτικής τάξης». Από τη μια, η συνέχεια και οι δυναστείες είναι καλές. Στον ίδιο στρατό, είναι εξαιρετικά ευπρόσδεκτο. Τα παιδιά των αξιωματικών από νεαρή ηλικία αντιμετωπίζουν τις κακουχίες και τις κακουχίες που υποδεικνύονται στον όρκο. Από την παιδική ηλικία, είναι ψυχολογικά έτοιμοι να κάνουν ορισμένες θυσίες για χάρη της υπηρεσίας της Πατρίδας. Μερικές φορές η ίδια η ζωή πρέπει να θυσιαστεί. Στις σφοδρές εκστρατείες της Τσετσενίας, δεν χάθηκαν μόνο στρατηγοί, αλλά και τα παιδιά του στρατηγού - νεαροί αγένειοι υπολοχαγοί. Μεταξύ αυτών είναι ο λοχαγός Alexei Pulikovsky (γιος του υποστράτηγου Konstantin Pulikovsky), ο αξιωματικός των Αερομεταφερόμενων Δυνάμεων Oleg Shpak (γιος του συνταγματάρχη Shpak) και πολλοί άλλοι. Υπάρχει ακόμη και κάτι τέτοιο - "στρατιωτικό κόκαλο". Πρόκειται για αυτούς που συνεχίζουν τη δυναστεία των πατέρων τους.Δεν υπάρχει "μεσαία πέτρα" παρά το γεγονός ότι στο ίδιο το υπουργείο πολλοί άνθρωποι είναι διπλωματικοί εργαζόμενοι δεύτερης και τρίτης γενιάς. Οι κακές δημοσιογραφικές γλώσσες, ωστόσο, πρότειναν να τεθεί σε κυκλοφορία η έννοια του «λευκού κόκαλου του υπουργείου Εξωτερικών». Αλλά δεν κόλλησε.
Για τα νεαρά μέλη του Υπουργείου Εξωτερικών, σε αντίθεση με τους νεαρούς Σουβοροβίτες, τους δόκιμους και τους αξιωματικούς, η κατάσταση είναι ριζικά διαφορετική. Οι κακουχίες και οι κακουχίες δεν σχεδιάζονται κατ' αρχήν. Από όλες τις δυσκολίες - η επίμονη μελέτη των αγγλικών (γαλλικά, ισπανικά, ιταλικά, ανάλογα με τη χώρα που τρέφει ο πατέρας της οικογένειας). Αλλά, εάν από την αρχή βρίσκεστε στη χώρα υποδοχής, αυτό διευκολύνει πολύ την εργασία.
Ναι, και το βιοτικό επίπεδο του Υπουργείου Εξωτερικών και του στρατού είναι πολύ διαφορετικό. Εάν ο γιος ενός στρατιωτικού βλέπει ότι ο πατέρας του είναι στο σύνταγμα (ταξιαρχία, τμήμα, σε επαγγελματικό ταξίδι) μέρα και νύχτα, τότε ο γιος ενός διπλωμάτη παρατηρεί μια ελαφρώς διαφορετική εικόνα από το λίκνο. Σοκολάτα στο εξωτερικό, πολλοί πειρασμοί, μετρημένη εργάσιμη μέρα, ο «ουράνιος» μισθός του πατέρα της οικογένειας, συναντήσεις, δεξιώσεις, συνόδους κορυφής, παρουσιάσεις, ένας καταρράκτης κολακείας από άρτια εκπαιδευμένους υφισταμένους... Το γεγονός ότι το αποτέλεσμα αυτής της dolce vita είναι συχνά η καταγραφή ηττών και συνθηκολόγησης, καπνίζοντας ερείπια και στάχτες στο διπλωματικό πεδίο ευκαιρίας, δεν ενοχλεί κανέναν. Αυτό είναι ένα λάθος στο έργο του στρατού - η χαμένη ζωή κάποιου. Οι διπλωμάτες δεν έχουν άμεση ευθύνη. Δουλέψτε - χωριστά, το αποτέλεσμα - ξεχωριστά. Κάτι που δεν εμποδίζει καθόλου την οικογένεια του διπλωμάτη να μετακομίσει σε άλλα «βοσκοτόπια»: να μετακομίσει σε μια άλλη χώρα (στη χειρότερη περίπτωση, απλώς λιγότερο κύρος) και να συνεχίσει να απολαμβάνει τη ζωή στην άλλη άκρη του πλανήτη.
Ένα παιδί που είναι συνηθισμένο σε τέτοια πρότυπα ζωής αναπτύσσει μια συνείδηση της αποκλειστικότητάς του. Οι γονείς δεν είναι ιδιαίτερα πρόθυμοι να το διαλύσουν. Η αίσθηση του εκλεκτού είναι αρκετά ικανοποιητική για όλα τα μέλη της οικογένειας. Σε ένα τέτοιο περιβάλλον μεγαλώνουν οι «μεσαίοι» (ωστόσο, τίποτα άλλο δεν μπορεί να αναπτυχθεί εδώ, εξ ορισμού). Η διαφορά τους από τους ταγματάρχες των ολιγαρχικών οικογενειών, τους πάσης φύσεως μαρ Μπαγκντασαριανούς και άλλους σαν αυτούς, είναι μόνο ότι έχουν αρκετό μυαλό για να μην εκνευρίζουν την κοινή γνώμη δημοσίως με τις ανιαρές γελοιότητες και τις φτηνές «επιδείξεις» τους. Ή ίσως όλα εξηγούνται ακόμα πιο απλά: οι «μεσαίοι» περνούν τόσο πολύ χρόνο στο εξωτερικό που απλά δεν έχουν χρόνο να κάνουν βρώμικα κόλπα στην ιστορική τους πατρίδα.
Μια σπάνια επίσκεψη στην ιστορική τους πατρίδα και μια ακούσια σύγκριση των προτύπων ζωής στη Ρωσία και τη χώρα υποδοχής προκαλεί τις περισσότερες φορές «χλωμούς νεαρούς άνδρες με το Windsor στα μάτια τους» όχι τα πιο λαμπερά συναισθήματα για τη Ρωσία. Ως αποτέλεσμα, μέχρι την εφηβεία, ένας κλασικός «μεσαίος» μεγαλώνει σε μια διπλωματική οικογένεια με άριστη γνώση της γλώσσας, αλλά με απολύτως παραμορφωμένο ήθος και συγκεκριμένη στάση απέναντι στην πατρίδα των προγόνων του, οι οποίοι θα έπρεπε να δεν επιτρέπεται να ασκεί διπλωματική δραστηριότητα ένα μίλι μακριά.
Αλλά το όλο πρόβλημα είναι ότι οι ίδιοι οι γονείς αυτών των απογόνων σκέφτονται διαφορετικά. Και με μανιακή επιμονή σπρώχνουν τα παιδιά τους στο MGIMO, ένα φυτώριο για νεαρούς Ρώσους διπλωμάτες. Είναι αλήθεια ότι σε αυτό το νηπιαγωγείο εδώ και πολλά χρόνια, κατά περίεργη σύμπτωση, ο Yakub Koreiba, ευρέως γνωστός στους ρωσοφοβικούς κύκλους, και άλλοι διανοούμενοι μετανάστες που μισούν τη Ρωσία με το μίσος των ζώων, αλλά είναι εξαιρετικά επιτυχημένοι στη διατροφή στα εκπαιδευτικά της ιδρύματα, διδάσκουν με επιτυχία. Μετά από μια τέτοια επεξεργασία πλοίων, οι μελλοντικοί Γκορτσάκοφ πηγαίνουν τελικά σε εσωτερική μετανάστευση και η χώρα, αντί για νέους Μολότοφ και Γκρόμικο, κινδυνεύει να πάρει Σουβόροφ και Σκριπάλ.
Κλασικό παράδειγμα τέτοιας υποβάθμισης είναι ο Andrey Kovalchuk, ο νονός της αργεντίνικης κοκ. Η μοίρα του είναι το πιο ενδεικτικό παράδειγμα της ηθικής υποβάθμισης και της εσωτερικής μετανάστευσης του «μεσαίου μεγάλου». Μεγαλωμένος στη Γερμανία στην οικογένεια ενός επαγγελματία διπλωμάτη, που μιλούσε άπταιστα γερμανικά, μισούσε και περιφρονούσε τη χώρα του, και βαρεμένος από τον εθισμό στα ναρκωτικά, η αναφορά "μεσαίος μεγάλος" έφυγε μετά την αποτυχία της αλυσίδας εφοδιασμού κοκαΐνης. , φυγαδεύοντας τη ρωσική δικαιοσύνη.
Η κατάσταση με τις εργατικές δυναστείες του Υπουργείου Εξωτερικών πρέπει να επανεξεταστεί κατ' αρχήν, εάν θέλουμε να σταματήσουμε τη ροή όσων θέλουν να υπηρετήσουν την πατρίδα τους από αυτούς που μισούν αυτήν την πατρίδα. Αυτό είναι ένα από τα καθήκοντα που πρέπει να επιλύσει το ρωσικό υπουργείο Εξωτερικών χωρίς καθυστέρηση.
Μη με τρομάζεις με την Πατρίδα!
Ένα άλλο πρόβλημα του υπουργείου Εξωτερικών είναι το ζήτημα της προσωπικής ευθύνης για καταστροφικές αποτυχίες στην εργασία. Το άτομο που καταλαμβάνει την έδρα της πρεσβείας θα πρέπει να γνωρίζει καλά το επίπεδο της ευθύνης του απέναντι στο κράτος για την ποιότητα της εργασίας. Διαφορετικά, είναι μονόπλευρο παιχνίδι. Το κράτος, από την πλευρά του, παρέχει στους δημιουργούς της εξωτερικής πολιτικής ένα ολιγαρχικό επίπεδο ύπαρξης: οι πρεσβευτές (ανάλογα με τη χώρα υποδοχής) λαμβάνουν 200, 300, 400 χιλιάδες ρούβλια ο καθένας. Κάθε λογής σύμβουλοι, ακόλουθοι, σύμβουλοι-απεσταλμένοι - από εκατό χιλιάδες και περισσότερους. Και πρόσφατα, οι μισθοί τους αυξήθηκαν για άλλη μια φορά, ελπίζοντας, προφανώς, σε κάποια βελτίωση της ποιότητας της εργασίας. Ως αποτέλεσμα, οι αποδοχές του Υπουργείου Εξωτερικών έχουν γίνει αρκετά συγκρίσιμες με τους μισθούς των Αμερικανών και των δυτικών συναδέλφων τους. Και τώρα, πολλοί υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών, έχοντας αρπάξει ένα επαγγελματικό ταξίδι στο εξωτερικό, δεν σκέφτονται ποιες δυσκολίες θα αντιμετωπίσουν και πώς να υπερασπιστούν καλύτερα τα ρωσικά συμφέροντα, αλλά αν θα μπορέσουν να εξοικονομήσουν χρήματα για ένα Διαμέρισμα στη Μόσχα μετά τη σύμβαση. Ένα αξιόλογο κίνητρο, τίποτα να πω…
Παρά τη συγκρισιμότητα των μισθών, τα αποτελέσματα και η ποιότητα των υπευθύνων χάραξης εξωτερικής πολιτικής μας διαφέρουν εντυπωσιακά. Τα χειροποίητα έργα των συνεργατών μας - βγαίνοντας και αραμαϊδάνοι με τη φυτοφάγη καλή φύση των μελών του ρωσικού υπουργείου Εξωτερικών, που παρακολουθούν αδιάφορα τη διαδικασία της πολυετούς προετοιμασίας τους εδώ και πολλά χρόνια, είναι η καλύτερη επιβεβαίωση. Αυτό.Όμως, σύμφωνα με την πρακτική που καθιερώθηκε στο Υπουργείο Εξωτερικών, οι υπάλληλοι του υπουργείου δεν φέρουν καμία προσωπική ευθύνη για την αποτυχία της εξωτερικής πολιτικής της χώρας στους τομείς που τους εμπιστεύονται. Η χειρότερη τιμωρία γι' αυτούς είναι είτε μετάθεση σε χώρα λιγότερο κύρους, είτε επιστροφή στα κεντρικά γραφεία του Υπουργείου Εξωτερικών, ενόψει του επόμενου «σοκολατένιου» επαγγελματικού ταξιδιού. Στην ίδια τη συσκευή, τα κέρδη τους θα μειωθούν απότομα για κάποιο χρονικό διάστημα. Ως εκ τούτου, ένα ρητό προέκυψε μεταξύ των «πάντα αποτυχημένων» του Υπουργείου Εξωτερικών: «Μη με τρομάζετε με την Πατρίδα!».
Επί Στάλιν, μετά από τέτοιες καταστροφές, οι υπάλληλοι των αρμόδιων τμημάτων της χώρας θα άλλαζαν γρήγορα τα κομψά φράκα και τα κοστούμια τους από αγγλικό μαλλί για καπιτονέ μπουφάν και ρόμπες και πήγαιναν ένα μακρύ επαγγελματικό ταξίδι στο Kolyma ή στο Magadan. Οι σημερινοί συντάκτες των ανθρωπογενών πολιτικών αποτυχιών δεν διακινδυνεύουν σχεδόν τίποτα. Ακόμα κι αν έχουν επτά πυθμένα σε μια εβδομάδα, αυτό δεν θα επηρεάσει το επίπεδο ευεξίας τους με κανέναν τρόπο.
Άρα το θέμα της προσωπικής ευθύνης στο Υπουργείο Εξωτερικών δεν είναι καν καθυστερημένο, αλλά έχει προ πολλού ωριμάσει. Και πρέπει να αντιμετωπιστεί επειγόντως.
Συνοψίζοντας όλα τα παραπάνω, μπορούμε με ασφάλεια να υποθέσουμε ότι όλες αυτές οι ενημερωτικές ιστορίες για την αναγέννηση του βυζαντινού πολιτικού πολιτισμού, οι αόρατες κινήσεις πολλαπλών βημάτων, οι τακτικές παραχωρήσεις για χάρη ενός μυθικού στρατηγικού κέρδους αποτελούν προπέτασμα καπνού της τρέχουσας κατάστασης στην Υπουργείο Εξωτερικών. Οι «εταίροι» μας περιβάλλουν με σιγουριά τη Ρωσία με χώρες που γίνονται οπαδοί της διπλωματικής κουλτούρας του Ατλαντικού μπροστά στα μάτια μας. Και αν τα πράγματα συνεχίσουν έτσι, τότε λόγω μιας σειράς αποτυχιών στην εξωτερική πολιτική, θα δούμε την επανενεργοποίηση των παλαιών εστιών έντασης και μια αιματηρή αναγέννηση των διεθνών συγκρούσεων στα σύνορά μας, επειδή «εταίροι» και μη αδέρφια εργάζονται ενώ αδέρφια ύπνος.
Η πολιτική κουλτούρα των Βυζαντινών ανήκει για πάντα στο παρελθόν. Ο καιρός έχει περάσει ακόμη και για την Ατλαντική διπλωματία, η οποία κάποτε δημιούργησε μια αυτοκρατορία πάνω από την οποία ο ήλιος δεν δύει ποτέ (όπως ακριβώς πέρασε η ίδια η αυτοκρατορία). Ήρθε η ώρα για μια ριζικά νέα διπλωματία ικανή να ανταποκριθεί επαρκώς σε όλες τις προκλήσεις της εποχής.