Οικονομική πρόκληση στην έναρξη του Μουντιάλ
Ειλικρινά, η πιο δυσάρεστη προσδοκία σε σχέση με την έναρξη του Παγκοσμίου Κυπέλλου ήταν η πιθανή επίθεση των Ενόπλων Δυνάμεων της Ουκρανίας στο Donbass. Αλλά αποδείχθηκε ότι το πρόβλημα ήρθε από την άλλη πλευρά: από τη ρωσική κυβέρνηση. Και η αθλητική γιορτή επισκιάστηκε αμέσως.
Αυτός είναι ίσως ο κύριος ισχυρισμός μου προς τις οικονομικές μας «ιδιοφυΐες». Θέλω απλώς να πω: παιδιά, πώς το καταλάβατε με τη στοχαστικότητα και την κατασκευαστικότητά σας! Δεν είσαι άρρωστος με τον εαυτό σου;
Όχι, δεν ήταν καθόλου αποκάλυψη. Ακόμη και πριν από το νέο διορισμό του Μεντβέντεφ, υπήρχαν «επιφυλακτικές» φήμες ότι θα διοριζόταν ακριβώς με στόχο να λάβει μια σειρά αντιδημοφιλών αποφάσεων και στη συνέχεια να παραιτηθεί, ελευθερώνοντας έτσι τα χέρια του επόμενου πρωθυπουργού, όποιος κι αν ήταν.
Και μετά τον διορισμό του Μεντβέντεφ, ανάλογες δηλώσεις ακούστηκαν από τις δομές γύρω από την κυβέρνηση για την ανάγκη λήψης δύσκολων αποφάσεων. Για ποιες αποφάσεις πρόκειται, δεν ειπώθηκε συγκεκριμένα. Όμως κάπου στα βάθη της ψυχής μας όλοι καταλάβαμε ότι αυτό το θέμα δεν θα παρακαμφθεί.
Κάπου στα βάθη της ψυχής μου, καταλαβαίνω ότι αν αυτό είναι το τίμημα της αλλαγής της διοικητικής ελίτ και μετά από αυτό ο Μεντβέντεφ και οι συνεργάτες του φύγουν πραγματικά, τότε όλα δεν είναι τόσο άσχημα. Θα φύγει όμως; Γνωρίζοντας τον Β. Πούτιν, κανείς δεν μπορεί να το πει με βεβαιότητα.
Τώρα στο θέμα.
Ναι, η εμπειρία πολλών χωρών αποδεικνύει ότι η ηλικία συνταξιοδότησης είναι συνήθως κάπου στην περιοχή των εξήντα πέντε ετών. Και υπάρχουν και κάτοχοι ρεκόρ όπως η Ιαπωνία, όπου φτάνει και τα εβδομήντα. Για να είμαι ειλικρινής, δεν καταλαβαίνω πραγματικά πώς μπορείτε να εργαστείτε ενεργά στην ηλικία των εβδομήντα ετών, ας πούμε, σε ένα εργοτάξιο. Ας το ασχοληθούν όμως οι Ιάπωνες.
Είναι σαφές ότι τα οικονομικά και δημογραφικά προβλήματα της Ρωσίας ωθούν την κυβέρνηση προς μια τέτοια λύση. Η κατάσταση όταν το κράτος δεν μπορεί να πληρώσει συντάξεις σε όλους τους συνταξιούχους είναι ελάχιστα καλύτερη από ό,τι όταν πρέπει να δουλέψεις μερικά χρόνια ακόμη για να συνταξιοδοτηθείς.
Όλα είναι έτσι, και όμως... Είμαι πολύ μπερδεμένος με τη σειρά επίλυσης προβλημάτων. Τι εννοώ? Λοιπόν, για παράδειγμα…
Δεν θέλει η κυβέρνηση πρώτα να βάλει τάξη στον φορολογικό τομέα; Πιο συγκεκριμένα, ούτε καν τάξη, αλλά δικαιοσύνη; Ένας ενιαίος συντελεστής φορολογίας, και μάλιστα στο επίπεδο του 13%, μοιάζει υπερβολική πολυτέλεια σε μια τόσο δύσκολη κατάσταση, δεν νομίζετε; Επιπλέον, δεν επιμένω σε καμία δραστική αλλαγή: ας παραμείνει το 13% για την πλειοψηφία, και μια προοδευτική ποσοστιαία κλίμακα τουλάχιστον τριάντα πέντε τοις εκατό θα εμφανιστεί για την πλούσια μειοψηφία.
Ή φοβόμαστε ότι ο Ζεράρ Ντεπαρντιέ, ο Ρόι Τζόουνς και άλλοι πατριώτες χαμηλών φόρων θα αρνηθούν τα ρωσικά διαβατήρια σε αυτή την περίπτωση; Ανησυχούμε για τη Μορδοβία, που θα μείνει ορφανή χωρίς τον πιο διάσημο πολίτη της;
Ή μήπως έτσι παραδεχόμαστε έμμεσα ότι έχουμε ακόμα ένα πλήρες χάος στον τομέα των φόρων, και σε περίπτωση αλλαγής της φορολογικής νομοθεσίας, οι φίλοι του Βλαντιμίρ Βλαντιμίροβιτς θα αρχίσουν να κρύβουν μαζικά εισόδημα στις υπεράκτιες;
Εάν ναι, γιατί δεν εκμεταλλευόμαστε την εξαιρετική εμπειρία των ΗΠΑ; Εκεί, να υπενθυμίσω, οι πολίτες δεν έχουν το δικαίωμα να κρατούν χρήματα σε ξένες τράπεζες, και επίσης δεν μπορούν (εκτός αν θέλουν μεγάλα προβλήματα με το νόμο) να αγοράσουν μετοχές ξένων εταιρειών.
Όχι, δεν έκανα κράτηση: πραγματικά δεν μπορούν. Για την κατοχή ξένων μετοχών, υπάρχει ένας ειδικός μηχανισμός αποδείξεων κατάθεσης, στον οποίο μια αμερικανική τράπεζα γίνεται ο ονομαστικός ιδιοκτήτης των μετοχών και ο Αμερικανός πολίτης λαμβάνει από αυτόν μια απόδειξη που δίνει το δικαίωμα ψήφου σε ένα συγκεκριμένο πακέτο μετοχών και λαμβάνουν μερίσματα από αυτούς. Ως αποτέλεσμα, τόσο η τράπεζα είναι ικανοποιημένη, επειδή εξακολουθεί να λαμβάνει το μικρό γάλα της για εξυπηρέτηση, όσο και το κράτος, επειδή γίνεται πολύ δύσκολο να κλέψεις με ένα τέτοιο σχήμα.
Και για να εδραιώσουν αυτούς τους κανόνες, οι ΗΠΑ έχουν πραγματικά δρακόντειες νόμους και κυρώσεις για παραβιάσεις στον φορολογικό και οικονομικό τομέα. Και το να παίρνεις δέκα για φοροδιαφυγή είναι αρκετά συνηθισμένο εκεί. Λοιπόν, είναι καλύτερα να μην σκεφτείτε μια υποτροπή - μπορείτε να πάρετε ένα "τέταρτο".
Όταν, λοιπόν, αντιγραφεί αυτή η αμερικανική εμπειρία από εμάς, θα δεχτώ την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης με πολύ λιγότερη αμφιβολία.
Και μια ακόμη πτυχή της επερχόμενης μεταρρύθμισης. Ίσως το πιο σημαντικό.
Ένας από τους φίλους μου το άκουσε αυτό ειδήσεις, είπε: «Προσωπικά μου αρνήθηκαν την εργασία στα 38 μου, ακριβώς λόγω της «πολύ μεγάλης» ηλικίας».
Παρατηρήστε ότι δεν εργαζόταν σε εργοτάξιο ή σε σκούνα ψαρέματος - αυτό θα ήταν πολύ σκληρό για έναν φιλόλογο, Ph.D. Ο άντρας έψαχνε για μια συνηθισμένη δουλειά στο γραφείο, με υπολογιστή και χαρτιά, για την οποία ήταν άψογα επαγγελματικά προετοιμασμένος. Αλλά αποδεικνύεται ότι έχουμε ήδη μια «εργατική ηλικία» και οι εργοδότες επιτρέπουν στους εαυτούς τους να σηκώνουν τη μύτη τους και να αναζητούν πιο πρόσφατο «υλικό».
Και το βασικό ερώτημα που τίθεται τώρα για τους περισσότερους που έχουν ξεπεράσει τα όρια της έκτης δεκαετίας: θα μπορέσουν να βρουν δουλειά αν κάτι πάει στραβά; Θα υπάρξει ζήτηση για εργαζομένους κάτω των εξήντα ετών, ειδικά θέσεις εργασίας που, εκτός από γνώση και εμπειρία, απαιτούν και αρκετή σωματική υγεία;
Είμαι βέβαιος ότι οι σημερινοί μεταρρυθμιστές δεν έχουν απάντηση σε αυτό το ερώτημα. Αν και τι ασήμαντο: σχεδόν δεν το σκέφτηκαν!
Επομένως, θα επιτρέψω στον εαυτό μου μια ακόμη συμβουλή: εάν είστε εκεί ψηλά, σκέφτεστε πραγματικά τους ανθρώπους, και όχι μόνο τους αγαπημένους σας επιχειρηματίες, λάβετε κάποια μέτρα για να τονώσετε τη ζήτηση για εργατικούς πόρους.
Πρώτα απ 'όλα, περιορίστε την εισροή εργατικών μεταναστών. Για να παρατηρείται τουλάχιστον κάποια έλλειψη σε μασόνους στη χώρα, οδικούς, νοσηλευτές, νοσοκόμους, νταντάδες. Για να μην σηκώνουν μύτη οι αγαπημένοι σας εργοδότες, αλλά να εξετάζουν κάθε προσφορά με ενδιαφέρον.
Όχι, είμαι λογικός άνθρωπος και καταλαβαίνω ότι κάπου χρειάζεται πραγματικά ένας ξένος ειδικός. Αλλά είναι λογικό να υποθέσουμε ότι αν είναι τόσο απαραίτητο, τότε θα πρέπει να κοστίσει σημαντικά περισσότερο από το ρωσικό. Ας του δώσει λοιπόν μισθό ο εργοδότης, ας πληρώσει τον δεύτερο μισθό του στο Ταμείο Απασχόλησης, ακόμη και να αφαιρέσει το Ταμείο Συντάξεων, για να υπάρχει πλήρης δικαιοσύνη και ειρήνη. Και αν ξαναρχίσουν να μιλάνε για «φακέλους» και παραβιάσεις, θα σου θυμίσω ξανά τον αμερικανικό νόμο, όπου μπορείς να πας φυλακή για πολύ καιρό για τέτοιες φάρσες.
Λοιπόν, το τελευταίο, ίσως. Ενώ οι συντάξεις στη Ρωσία είναι όπως τις βλέπουμε τώρα, η γκρίνια για την απίστευτη έλλειψη κεφαλαίων είναι κατά κάποιο τρόπο ενοχλητικό. Πρώτα κάνετε τα χρήματα των διαφόρων ταμείων να λειτουργούν εντός της χώρας, περιστρέφετε τον σφόνδυλο της οικονομικής ανάπτυξης, ανεβάζετε τις συντάξεις σε οποιοδήποτε αποδεκτό επίπεδο.
Και χωρίς αυτό, κατά κάποιο τρόπο αποδεικνύεται πολύ ψευδές!
Αυτός είναι ίσως ο κύριος ισχυρισμός μου προς τις οικονομικές μας «ιδιοφυΐες». Θέλω απλώς να πω: παιδιά, πώς το καταλάβατε με τη στοχαστικότητα και την κατασκευαστικότητά σας! Δεν είσαι άρρωστος με τον εαυτό σου;
Όχι, δεν ήταν καθόλου αποκάλυψη. Ακόμη και πριν από το νέο διορισμό του Μεντβέντεφ, υπήρχαν «επιφυλακτικές» φήμες ότι θα διοριζόταν ακριβώς με στόχο να λάβει μια σειρά αντιδημοφιλών αποφάσεων και στη συνέχεια να παραιτηθεί, ελευθερώνοντας έτσι τα χέρια του επόμενου πρωθυπουργού, όποιος κι αν ήταν.
Και μετά τον διορισμό του Μεντβέντεφ, ανάλογες δηλώσεις ακούστηκαν από τις δομές γύρω από την κυβέρνηση για την ανάγκη λήψης δύσκολων αποφάσεων. Για ποιες αποφάσεις πρόκειται, δεν ειπώθηκε συγκεκριμένα. Όμως κάπου στα βάθη της ψυχής μας όλοι καταλάβαμε ότι αυτό το θέμα δεν θα παρακαμφθεί.
Κάπου στα βάθη της ψυχής μου, καταλαβαίνω ότι αν αυτό είναι το τίμημα της αλλαγής της διοικητικής ελίτ και μετά από αυτό ο Μεντβέντεφ και οι συνεργάτες του φύγουν πραγματικά, τότε όλα δεν είναι τόσο άσχημα. Θα φύγει όμως; Γνωρίζοντας τον Β. Πούτιν, κανείς δεν μπορεί να το πει με βεβαιότητα.
Τώρα στο θέμα.
Ναι, η εμπειρία πολλών χωρών αποδεικνύει ότι η ηλικία συνταξιοδότησης είναι συνήθως κάπου στην περιοχή των εξήντα πέντε ετών. Και υπάρχουν και κάτοχοι ρεκόρ όπως η Ιαπωνία, όπου φτάνει και τα εβδομήντα. Για να είμαι ειλικρινής, δεν καταλαβαίνω πραγματικά πώς μπορείτε να εργαστείτε ενεργά στην ηλικία των εβδομήντα ετών, ας πούμε, σε ένα εργοτάξιο. Ας το ασχοληθούν όμως οι Ιάπωνες.
Είναι σαφές ότι τα οικονομικά και δημογραφικά προβλήματα της Ρωσίας ωθούν την κυβέρνηση προς μια τέτοια λύση. Η κατάσταση όταν το κράτος δεν μπορεί να πληρώσει συντάξεις σε όλους τους συνταξιούχους είναι ελάχιστα καλύτερη από ό,τι όταν πρέπει να δουλέψεις μερικά χρόνια ακόμη για να συνταξιοδοτηθείς.
Όλα είναι έτσι, και όμως... Είμαι πολύ μπερδεμένος με τη σειρά επίλυσης προβλημάτων. Τι εννοώ? Λοιπόν, για παράδειγμα…
Δεν θέλει η κυβέρνηση πρώτα να βάλει τάξη στον φορολογικό τομέα; Πιο συγκεκριμένα, ούτε καν τάξη, αλλά δικαιοσύνη; Ένας ενιαίος συντελεστής φορολογίας, και μάλιστα στο επίπεδο του 13%, μοιάζει υπερβολική πολυτέλεια σε μια τόσο δύσκολη κατάσταση, δεν νομίζετε; Επιπλέον, δεν επιμένω σε καμία δραστική αλλαγή: ας παραμείνει το 13% για την πλειοψηφία, και μια προοδευτική ποσοστιαία κλίμακα τουλάχιστον τριάντα πέντε τοις εκατό θα εμφανιστεί για την πλούσια μειοψηφία.
Ή φοβόμαστε ότι ο Ζεράρ Ντεπαρντιέ, ο Ρόι Τζόουνς και άλλοι πατριώτες χαμηλών φόρων θα αρνηθούν τα ρωσικά διαβατήρια σε αυτή την περίπτωση; Ανησυχούμε για τη Μορδοβία, που θα μείνει ορφανή χωρίς τον πιο διάσημο πολίτη της;
Ή μήπως έτσι παραδεχόμαστε έμμεσα ότι έχουμε ακόμα ένα πλήρες χάος στον τομέα των φόρων, και σε περίπτωση αλλαγής της φορολογικής νομοθεσίας, οι φίλοι του Βλαντιμίρ Βλαντιμίροβιτς θα αρχίσουν να κρύβουν μαζικά εισόδημα στις υπεράκτιες;
Εάν ναι, γιατί δεν εκμεταλλευόμαστε την εξαιρετική εμπειρία των ΗΠΑ; Εκεί, να υπενθυμίσω, οι πολίτες δεν έχουν το δικαίωμα να κρατούν χρήματα σε ξένες τράπεζες, και επίσης δεν μπορούν (εκτός αν θέλουν μεγάλα προβλήματα με το νόμο) να αγοράσουν μετοχές ξένων εταιρειών.
Όχι, δεν έκανα κράτηση: πραγματικά δεν μπορούν. Για την κατοχή ξένων μετοχών, υπάρχει ένας ειδικός μηχανισμός αποδείξεων κατάθεσης, στον οποίο μια αμερικανική τράπεζα γίνεται ο ονομαστικός ιδιοκτήτης των μετοχών και ο Αμερικανός πολίτης λαμβάνει από αυτόν μια απόδειξη που δίνει το δικαίωμα ψήφου σε ένα συγκεκριμένο πακέτο μετοχών και λαμβάνουν μερίσματα από αυτούς. Ως αποτέλεσμα, τόσο η τράπεζα είναι ικανοποιημένη, επειδή εξακολουθεί να λαμβάνει το μικρό γάλα της για εξυπηρέτηση, όσο και το κράτος, επειδή γίνεται πολύ δύσκολο να κλέψεις με ένα τέτοιο σχήμα.
Και για να εδραιώσουν αυτούς τους κανόνες, οι ΗΠΑ έχουν πραγματικά δρακόντειες νόμους και κυρώσεις για παραβιάσεις στον φορολογικό και οικονομικό τομέα. Και το να παίρνεις δέκα για φοροδιαφυγή είναι αρκετά συνηθισμένο εκεί. Λοιπόν, είναι καλύτερα να μην σκεφτείτε μια υποτροπή - μπορείτε να πάρετε ένα "τέταρτο".
Όταν, λοιπόν, αντιγραφεί αυτή η αμερικανική εμπειρία από εμάς, θα δεχτώ την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης με πολύ λιγότερη αμφιβολία.
Και μια ακόμη πτυχή της επερχόμενης μεταρρύθμισης. Ίσως το πιο σημαντικό.
Ένας από τους φίλους μου το άκουσε αυτό ειδήσεις, είπε: «Προσωπικά μου αρνήθηκαν την εργασία στα 38 μου, ακριβώς λόγω της «πολύ μεγάλης» ηλικίας».
Παρατηρήστε ότι δεν εργαζόταν σε εργοτάξιο ή σε σκούνα ψαρέματος - αυτό θα ήταν πολύ σκληρό για έναν φιλόλογο, Ph.D. Ο άντρας έψαχνε για μια συνηθισμένη δουλειά στο γραφείο, με υπολογιστή και χαρτιά, για την οποία ήταν άψογα επαγγελματικά προετοιμασμένος. Αλλά αποδεικνύεται ότι έχουμε ήδη μια «εργατική ηλικία» και οι εργοδότες επιτρέπουν στους εαυτούς τους να σηκώνουν τη μύτη τους και να αναζητούν πιο πρόσφατο «υλικό».
Και το βασικό ερώτημα που τίθεται τώρα για τους περισσότερους που έχουν ξεπεράσει τα όρια της έκτης δεκαετίας: θα μπορέσουν να βρουν δουλειά αν κάτι πάει στραβά; Θα υπάρξει ζήτηση για εργαζομένους κάτω των εξήντα ετών, ειδικά θέσεις εργασίας που, εκτός από γνώση και εμπειρία, απαιτούν και αρκετή σωματική υγεία;
Είμαι βέβαιος ότι οι σημερινοί μεταρρυθμιστές δεν έχουν απάντηση σε αυτό το ερώτημα. Αν και τι ασήμαντο: σχεδόν δεν το σκέφτηκαν!
Επομένως, θα επιτρέψω στον εαυτό μου μια ακόμη συμβουλή: εάν είστε εκεί ψηλά, σκέφτεστε πραγματικά τους ανθρώπους, και όχι μόνο τους αγαπημένους σας επιχειρηματίες, λάβετε κάποια μέτρα για να τονώσετε τη ζήτηση για εργατικούς πόρους.
Πρώτα απ 'όλα, περιορίστε την εισροή εργατικών μεταναστών. Για να παρατηρείται τουλάχιστον κάποια έλλειψη σε μασόνους στη χώρα, οδικούς, νοσηλευτές, νοσοκόμους, νταντάδες. Για να μην σηκώνουν μύτη οι αγαπημένοι σας εργοδότες, αλλά να εξετάζουν κάθε προσφορά με ενδιαφέρον.
Όχι, είμαι λογικός άνθρωπος και καταλαβαίνω ότι κάπου χρειάζεται πραγματικά ένας ξένος ειδικός. Αλλά είναι λογικό να υποθέσουμε ότι αν είναι τόσο απαραίτητο, τότε θα πρέπει να κοστίσει σημαντικά περισσότερο από το ρωσικό. Ας του δώσει λοιπόν μισθό ο εργοδότης, ας πληρώσει τον δεύτερο μισθό του στο Ταμείο Απασχόλησης, ακόμη και να αφαιρέσει το Ταμείο Συντάξεων, για να υπάρχει πλήρης δικαιοσύνη και ειρήνη. Και αν ξαναρχίσουν να μιλάνε για «φακέλους» και παραβιάσεις, θα σου θυμίσω ξανά τον αμερικανικό νόμο, όπου μπορείς να πας φυλακή για πολύ καιρό για τέτοιες φάρσες.
Λοιπόν, το τελευταίο, ίσως. Ενώ οι συντάξεις στη Ρωσία είναι όπως τις βλέπουμε τώρα, η γκρίνια για την απίστευτη έλλειψη κεφαλαίων είναι κατά κάποιο τρόπο ενοχλητικό. Πρώτα κάνετε τα χρήματα των διαφόρων ταμείων να λειτουργούν εντός της χώρας, περιστρέφετε τον σφόνδυλο της οικονομικής ανάπτυξης, ανεβάζετε τις συντάξεις σε οποιοδήποτε αποδεκτό επίπεδο.
Και χωρίς αυτό, κατά κάποιο τρόπο αποδεικνύεται πολύ ψευδές!
Τα ειδησεογραφικά μας κανάλια
Εγγραφείτε και μείνετε ενημερωμένοι με τα τελευταία νέα και τα πιο σημαντικά γεγονότα της ημέρας.
πληροφορίες