Στρατιωτική αναθεώρηση

Ένα πρόγραμμα εκπαίδευσης για τεχνικούς ειδικούς ξεκίνησε στο εργοστάσιο της Sukhoi Komsomol

19
Ένα πρόγραμμα εκπαίδευσης για τεχνικούς ειδικούς ξεκίνησε στο εργοστάσιο της Sukhoi Komsomol

Στην Ένωση Αεροπορικής Παραγωγής Komsomolsk-on-Amur, η οποία αποτελεί μέρος της εκμετάλλευσης Sukhoi, Ο Yu.A. Gagarin (KnAAPO) ξεκίνησε ένα νέο έργο - "Προετοιμασία του τεχνικού αποθέματος".

Σύμφωνα με την υπηρεσία Τύπου της εταιρείας Sukhoi, στοχεύει στην επαγγελματική ανάπτυξη ειδικών σε ειδικότητες όπως τεχνικός, σχεδιαστής, μηχανικός, προγραμματιστής κ.λπ. τον εντοπισμό εργαζομένων με υψηλές δυνατότητες και την περαιτέρω εκπαίδευσή τους.

Η πρώτη υποδιαίρεση, με την οποία ξεκινά τις εργασίες του Κέντρου Ανάπτυξης Προσωπικού του Συνδέσμου Αεροπορίας για το νέο πρόγραμμα, θα είναι το Τμήμα Ηλεκτρονικής Ψηφιακής Μοντελοποίησης και Διαχείρισης Προγραμμάτων του ΚναΑΠΟ.

Αυτός είναι ο πιο σημαντικός κρίκος στην αλυσίδα μετατροπής των δομών αεροσκαφών που λαμβάνονται σε ψηφιακή ή έντυπη μορφή σε τεχνολογικά ηλεκτρονικά μοντέλα. Στη βάση τους, αναπτύσσονται τα απαραίτητα προγράμματα για την κατασκευή τεχνολογικού εξοπλισμού, ακατέργαστων, συναρμολόγηση εξαρτημάτων και συγκροτημάτων αεροσκαφών, καθώς και προετοιμασία προγραμμάτων ελέγχου για την κατασκευή εξαρτημάτων απευθείας σε εργαλειομηχανές με αριθμητικό έλεγχο. Αυτές είναι οι πολύ «χωρίς χαρτί» τεχνολογίες, η ανάπτυξη των οποίων στη Ρωσία ξεκίνησε ακριβώς στο KnAAPO.

Για κάθε συμμετέχοντα του προγράμματος τεχνικής εφεδρείας, θα αναπτυχθεί ένα ατομικό σχέδιο ανάπτυξης που καθορίζει την τροχιά της επαγγελματικής ανάπτυξης. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει την ανάπτυξη νέων τύπων εργασίας υπό την καθοδήγηση ενός μέντορα, τη μελέτη προηγμένης επιστημονικής και τεχνικής βιβλιογραφίας και προηγμένης παγκόσμιας εμπειρίας, πρακτική άσκηση σε άλλες επιχειρήσεις αεροπορία βιομηχανία.

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης τεχνικών εφεδρειών αναπτύχθηκε σύμφωνα με τα καθήκοντα της πολιτικής προσωπικού του KnAAPO για την περίοδο 2012-2014. Επί του παρόντος, σε συνθήκες αυξανόμενου ανταγωνισμού στην αγορά κατασκευής αεροσκαφών, απαιτείται υψηλή ποιότητα, ελάχιστοι όροι και κόστος για την ανάπτυξη νέων δειγμάτων προϊόντων, κάτι που είναι αδύνατο χωρίς σύγχρονο εξοπλισμό και ειδικευμένους ειδικούς.
Αρχική πηγή:
http://www.armstrade.org
19 σχόλια
Αγγελία

Εγγραφείτε στο κανάλι μας στο Telegram, τακτικά πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με την ειδική επιχείρηση στην Ουκρανία, μεγάλος όγκος πληροφοριών, βίντεο, κάτι που δεν εμπίπτει στον ιστότοπο: https://t.me/topwar_official

πληροφορίες
Αγαπητέ αναγνώστη, για να αφήσεις σχόλια σε μια δημοσίευση, πρέπει να εγκρίνει.
  1. Samsebenaume
    Samsebenaume 31 Μαΐου 2012 22:49
    +7
    Μπράβο! Και αυτό είναι ανησυχητικό για το μέλλον. Νιώθω καλύτερα.
    Θα ήταν ωραίο αν αυτή η πρωτοβουλία υιοθετήθηκε και σε άλλους κλάδους.
    Έχουμε απόλυτη ανάγκη από επαγγελματίες. Κι αλλα!
    1. Alexey67
      Alexey67 31 Μαΐου 2012 23:00
      +4
      Στη σύγχρονη Ρωσία χρειάζονται ικανοί ειδικοί!!! καλός
      1. 755962
        755962 1 Ιουνίου 2012 00:11
        0
        Η Ρωσία πρέπει να είναι ισχυρή δύναμη. Μιλάνε στους δυνατούς, υπαγορεύουν στους αδύναμους. Και για να συμμετάσχουμε επί ίσοις όροις σε διάλογο με άλλες χώρες, πρέπει να ανεβάσουμε την οικονομία του κράτους. Το κράτος μπορεί να επενδύσει εκατομμύρια δολάρια στη βιομηχανία, στον στρατό, αλλά ο κύριος παράγοντας για την ενίσχυση της αμυντικής ικανότητας της χώρας είναι οι άνθρωποι. Ο στρατός χρειάζεται όχι μόνο ικανούς ειδικούς, αλλά και καλά εκπαιδευμένους.
        1. tronin.maxim
          tronin.maxim 1 Ιουνίου 2012 05:00
          +1
          Ξέρεις, έβαλαν μια ωραία φωτογραφία, ακριβή! καλός
          1. Τεχνικός ΜΑΦ
            Τεχνικός ΜΑΦ 1 Ιουνίου 2012 05:28
            +1
            Υπέροχα νέα, έπρεπε να το είχαμε ξεκινήσει πριν από 5-10 χρόνια! Έπεσε δουλειά στην επιχείρησή μας, επιστρατεύτηκαν άτομα (17 άτομα) με το πόδι στο δόντι! Δεν υπάρχει κανένας άλλος πίσω από τον «φράχτη», όλοι λογιστές και διευθυντές! Η μέση ηλικία των εργαζομένων είναι τα 56 έτη. Μέχρι να ετοιμαστούν καινούργια, θα υπάρξει «αποτυχία»
  2. Τέρσκι
    Τέρσκι 31 Μαΐου 2012 22:57
    +1
    Εκπληκτικός!! Είμαστε στο σωστό δρόμο! Τα στελέχη είναι το παν. !!!
    1. Τατάνκα Γιοτάνκα
      Τατάνκα Γιοτάνκα 31 Μαΐου 2012 23:09
      +4
      Απόσπασμα: Tersky
      Εκπληκτικός!! Είμαστε στο σωστό δρόμο! Τα στελέχη είναι το παν. !!!

      και εδώ στο εργοστάσιο Zelenodolsk Gorky, όπου τα πλοία κατασκευάζονται αντίστροφα, η τεχνική σχολή ναυπηγικής δεν θα προσλάβει μαθητές από τη νέα ακαδημαϊκή χρονιά, - με ξέφρενη έλλειψη προσωπικού, τα πλοία κατασκευάζονται από αποσπασμένες ταξιαρχίες από την Ουκρανία
      1. Cadet787
        Cadet787 31 Μαΐου 2012 23:15
        +1
        Στας.
        Τι νέα!
      2. Samsebenaume
        Samsebenaume 31 Μαΐου 2012 23:23
        +1
        Τατάνκα Γιοτάνκα
        Γεια σου Στας!!!
        Λοιπόν, τι να σου πω φίλε μου; Συγνώμη...
        Αυτό είναι το παράδοξο της εποχής μας. αντιπαραγωγική προσέγγιση. Η μυωπία της διοίκησης σε συνδυασμό με τους συνετούς διευθυντές αξίζει να καταχωρηθεί στο Βιβλίο των Ρεκόρ. Ζήσε για μια μέρα.
  3. φτέρη
    φτέρη 31 Μαΐου 2012 23:03
    0
    Εκπληκτικός . Θα ήμουν 3-4 χρόνια μεγαλύτερος, ίσως γύριζα εκεί
    1. OdinPlys-11
      OdinPlys-11 1 Ιουνίου 2012 01:56
      0
      Παράθεση από Farn
      Εκπληκτικός . Θα ήμουν 3-4 χρόνια μεγαλύτερος, ίσως γύριζα εκεί


      Οι νέοι παντού έχουν έναν δρόμο ... αυτό που εμποδίζει ...
  4. pribolt
    pribolt 1 Ιουνίου 2012 00:34
    0
    Μια καλή επιχείρηση χρειάζεται πραγματικά νέους ειδικούς, και όχι μόνο για τη Sukhoi, έχουμε πολλές περισσότερες επιχειρήσεις όπου υπάρχει έλλειψη νέων
  5. OdinPlys-11
    OdinPlys-11 1 Ιουνίου 2012 01:55
    0
    Ένα άλμα στο μέλλον ... είναι πολύ καλό ...
  6. Σαχαλίνη
    Σαχαλίνη 1 Ιουνίου 2012 03:10
    0
    Καλα ΝΕΑ. Τα στελέχη αποφασίζουν τα πάντα, κοιτάς ανάμεσα στους νεαρούς βλαστούς υπάρχουν νέοι Sikorsky, Polikarpov, Ilyushins, Mikoyan, Dry, Tupolevs κ.λπ.
  7. _διαιτησία
    _διαιτησία 1 Ιουνίου 2012 03:41
    0
    Ολόκληρη η επιτροπή είναι γεμάτη με ανακοινώσεις για προσλήψεις στο knnapo με ανύψωση (το πρώτο έτος είναι 200, το δεύτερο έτος 500, το κόστος ενός διαμερίσματος 1 δωματίου στην επιτροπή είναι περίπου 1kk ρούβλια) για περισσότερο από ένα χρόνο
  8. lotus04
    lotus04 1 Ιουνίου 2012 04:41
    +3
    Ναι ναι. 2-3 χρόνια προπόνηση, 2-3 χρόνια εξάσκηση, για να καταλάβεις λίγο πολύ τι κάνουν τα χέρια. Άρα, Θεός φυλάξοι, λίγο πολύ ειδικοί θα εμφανιστούν σε 6 χρόνια. Χρειάζεται επίσης να ενδιαφερθούν οικονομικά οι νέοι, ώστε να μην πηγαίνουν στο «εμπόριο κλωστών», αλλά να μάθουν ένα επάγγελμα. Είναι αλήθεια ότι σε ολόκληρη τη Ρωσία, πιθανώς, οι επαγγελματικές σχολές μπορούν να μετρηθούν στα δάχτυλα. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να αποκατασταθούν επειγόντως. Και με το πάτημα ενός δαχτύλου, οι ειδικοί εμφανίζονται μόνο στον κινηματογράφο. Και αν δεν εκπαιδεύσουμε τους δικούς μας, Θεός φυλάξοι, οι Κινέζοι «φίλοι» θα έρθουν και θα μας «βοηθήσουν». Έχουν ήδη αυτούς τους ειδικούς .....
    1. Vito
      Vito 1 Ιουνίου 2012 09:42
      0
      lotus04Γεια σας και συμφωνώ απόλυτα μαζί σας. Ένας καλά εκπαιδευμένος και βαθμονομημένος ειδικός αποκτάται τουλάχιστον μετά από 5 ή 6 χρόνια συνεχούς εκπαίδευσης στην παραγωγή, υπό την αυστηρή καθοδήγηση έμπειρων συντρόφων (συντρόφων με την κανονική έννοια του όρου, δηλαδή με αίσθηση του αγκώνα). Η νεολαία δεν μπορεί να σέρνεται στα εργοστάσια για τόσο άθλιους μισθούς, αλλά είναι απλά απαραίτητο να μεταφέρει εμπειρία, αυτή είναι μια συνεχής διαδικασία. ΕΙΜΑΙ ο ίδιος στη ζωή του εργοστασίου!
  9. Βάνεκ
    Βάνεκ 1 Ιουνίου 2012 06:55
    0
    Απλώς δεν υπάρχουν λόγια. ΘΑΥΜΑΣΙΑ ΝΕΑ!
  10. polly
    polly 1 Ιουνίου 2012 07:31
    0
    Καλή τύχη μέλη της Komsomol! Μας έσωσαν κατά τη διάρκεια της καταραμένης περεστρόικα, όταν τα προϊόντα μας δεν χρειάζονταν. Οι ειδικοί που πήγαιναν εκεί σε μακρινά επαγγελματικά ταξίδια όχι μόνο κέρδισαν χρήματα, αλλά και ΛΑΒΑΝ χρήματα ...
  11. Αλεξάντερ Ρομάνοφ
    Αλεξάντερ Ρομάνοφ 1 Ιουνίου 2012 07:54
    +3
    Απογοητευτικά, χαζά νέα. Προσλάβετε φοιτητές, πληρώστε τους φοιτητές. Και μετά 5-6 χιλιάδες το μήνα! Δύο, τρεις μήνες και ο κόσμος φεύγει! Και το κόλπο στα outfits είναι για τους ειδικούς και για τους χθεσινούς φοιτητές, οι νόρμες είναι οι ίδιες. Ναι, συν οι νόρμες είναι τέτοιες που ο πλοίαρχος που του δόθηκε μαθητής έχει πρόβλημα. Είτε διδάξτε έναν μαθητή, αλλά τότε δεν θα έχετε χρόνο να κάνετε τίποτα μόνοι σας, είτε σκοράρετε σε αυτόν και παίρνετε μισθό. Ο κύκλος εργασιών του νέου προσωπικού στο knaapo είναι εκτός κλίμακας.
    1. Τατάνκα Γιοτάνκα
      Τατάνκα Γιοτάνκα 1 Ιουνίου 2012 08:28
      +1
      τι γίνεται, κοροϊδέψτε τον κόσμο, μπράβους ομιλίες
    2. Vito
      Vito 1 Ιουνίου 2012 09:25
      0
      Alexander Romanov (2), Χαιρετίσματα. Εάν οι πληροφορίες σας είναι αληθινές, τότε αυτό αλλάζει δραματικά τη στάση όλων των παρόντων στον ιστότοπο σε αυτό το άρθρο! Ο κόσμος είναι συντονισμένος με θετικά νέα που συμβαίνουν στη χώρα μας, αλλά εδώ είναι μια τέτοια απόχρωση! Προσωπικά, όλα αυτά μου θυμίζουν τα χρόνια της στασιμότητας, όταν έστελναν αναφορές στο Κέντρο για τις επιτυχίες που σημειώθηκαν από όλες τις πλευρές της Σοβιετικής Αυτοκρατορίας! Ο Θεός να το κάνει αν κάνω λάθος, θέλω πολύ να πιστεύω ότι ΕΜΕΙΣ προχωράμε ακόμα, ό,τι κι αν γίνει. Παιδιά, λιγότερο τζινγκοϊστικός πατριωτισμός, θολώνει το βλέμμα και ηρεμεί. Ηρεμεί ΕΜΕΙΣ απλά δεν έχουμε το δικαίωμα, δεν είναι τόσο απλό!
  12. Αλεξάντερ Ρομάνοφ
    Αλεξάντερ Ρομάνοφ 1 Ιουνίου 2012 10:59
    +2
    Έγραψα την αλήθεια, αλλά δυστυχώς, όχι όλη την αλήθεια. Έχω έναν ξάδερφο που εργάζεται σε αυτό το εργοστάσιο. Λέει πολλά, ειδικά για κλέφτες, και υπάρχουν και τέτοια!
  13. polly
    polly 1 Ιουνίου 2012 11:43
    +2
    Κατά τη γνώμη μου, το έργο για την εκπαίδευση τεχνικών ειδικών στην KnAAPO OJSC (και αυτό ακριβώς είναι το άρθρο) είναι εργασία με μηχανικούς (μηχανικούς και τεχνικούς), προηγμένη εκπαίδευση τεχνικών, σχεδιαστών, μηχανικών, προγραμματιστών, αλλά είναι ήδη πιστοποιημένοι ειδικοί , επομένως, σε αυτήν την περίπτωση, θέλουν να κάνουν "κομμάτι αγαθά" από αυτά, αφού "για κάθε συμμετέχοντα στο πρόγραμμα τεχνικών αποθεμάτων, θα αναπτυχθεί ένα ατομικό σχέδιο ανάπτυξης που καθορίζει την τροχιά της επαγγελματικής ανάπτυξης." Μιλάμε για την εκπαίδευση ειδικών που είναι σε θέση να ανταπεξέλθουν σε όλα τα επείγοντα καθήκοντα της σύγχρονης παραγωγής αεροσκαφών στις συνθήκες του υψηλότερου παγκόσμιου ανταγωνισμού. Και αυτό το εγχείρημα ευχαριστεί!
    Τα ρούχα είναι κλειστά μόνο για εργασιακά επαγγέλματα. Και αν τέτοιο κόστος προκύψει με το εργατικό δυναμικό, τότε αυτό είναι πολύ λυπηρό, γιατί. υπάρχει έλλειψη μυλωνάδων, τορναδόρων, ρυθμιστών και χειριστών στην ένωση. Παρεμπιπτόντως, το τμήμα προσωπικού εκδίδει τις ακόλουθες πληροφορίες: http://khvonline.ru/economy/komsomolskiy_aviacionnyy_zavod_otkryvaet_pyatsot_vak
    ansiy_/