Μέχρι σήμερα, η καλύτερη επιλογή για την εύρεση εργασίας είναι η χρήση ανταλλαγών εργασίας, και εκείνων από αυτές που έχουν εκπροσώπηση στο Διαδίκτυο. Με τη βοήθεια της ανταλλαγής εργασίας, μπορείτε να μάθετε σε ποια περιοχή υπάρχει επαρκής αριθμός κενών θέσεων σε ένα συγκεκριμένο επάγγελμα: δουλειά δασκάλου, κενή θέση δικηγόρου, ψυχολόγου, πωλητή, οδηγού αυτοκινήτου. Στο χρηματιστήριο εργασίας δεν υπάρχει τμήμα κενών θέσεων σε υπηρεσίες επιβολής του νόμου, καθώς και για την πρόσληψη συμβασιούχων υπαλλήλων. Εάν ένα άτομο αποφασίσει να υπογράψει σύμβαση για στρατιωτική θητεία στις τάξεις ενός ή του άλλου τμήματος του Υπουργείου Άμυνας, τότε μπορεί να το κάνει με τη βοήθεια της στρατιωτικής επιτροπείας. Στο στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης, θα του παρέχονται λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με το ποια στρατεύματα μπορούν να σταλούν για συμβασιακή υπηρεσία, ποιο είναι το χρηματικό επίδομα και οι κοινωνικές εγγυήσεις.Σήμερα, υπάρχουν περίπου 240 συμβασιούχοι στο ρωσικό στρατό. Μέχρι το 2017, το Υπουργείο Άμυνας σχεδιάζει να διπλασιάσει σχεδόν αυτόν τον αριθμό. Προκειμένου να υλοποιηθούν πλήρως τα σχέδια, η συμβατική υπηρεσία διαδίδεται σήμερα. Συγκεκριμένα, εμπλέκονται σε αυτό φοιτητές πολιτικών πανεπιστημίων, οι οποίοι πλέον αμέσως μετά την αποφοίτησή τους μπορούν να υπογράψουν σύμβαση με το υπουργείο Άμυνας όχι για 3 χρόνια, όπως πριν, αλλά για δύο. Στο εγγύς μέλλον, θα οριστικοποιηθεί ολόκληρη η τεκμηριωμένη νομική βάση για μια τέτοια μείωση της διάρκειας της σύμβασης για πτυχιούχους πανεπιστημίων και θα αυξήσει σημαντικά τον αριθμό των συμβασιούχων υπαλλήλων στη Ρ.Α.
Την ίδια ώρα, δεν γίνεται λόγος για πλήρη μεταφορά του ρωσικού στρατού σε συμβατική βάση. Και μετά το 2017, ένα μικτό σύστημα θα παραμείνει στη ΡΑ: η επιστράτευση για στρατιωτική θητεία θα συνεχιστεί, αλλά ταυτόχρονα θα πρέπει να μειωθεί ο αριθμός των στρατευσίμων. Σε πολλές χώρες με ετοιμοπόλεμους στρατούς, είναι ακριβώς το μεικτό σύστημα σύμβασης-στρατολόγησης που χρησιμοποιείται σήμερα, το οποίο επιτρέπει μια πιο ισορροπημένη προσέγγιση στην εκπαίδευση μεμονωμένων σχηματισμών και των ομάδων τους.
ένα από τα πιο φρέσκα Ειδήσεις σχετικά με τη διέλευση συμβασιούχων υπηρεσιών στη Ρωσία είναι το μήνυμα του Υπουργείου Άμυνας ότι, ίσως, να εισαχθεί μια καινοτομία στο εγγύς μέλλον σχετικά με το ενδεχόμενο απόλυσης συμβασιούχων. Σύμφωνα με τη διαταγή αυτή, εργολάβος δεν θα απολυθεί από την υπηρεσία χωρίς δική του επιθυμία εάν έχει προβλήματα υγείας.