Σύμφωνα με τον σκηνοθέτη, αυτό οφείλεται πρωτίστως στο δημογραφικό πρόβλημα, στην κακή φυσική κατάρτιση των νέων, καθώς και σε ένα αναποτελεσματικό σύστημα επιλογής για τον εθνικό στρατό. «Ίσως η Λετονία θα πρέπει να επιστρέψει στην υποχρεωτική στρατιωτική θητεία με κάποια μορφή, να μειώσει τις απαιτήσεις πρόσληψης και να της προσφέρει περισσότερα μπόνους», είπε ο Kleins.
Είπε ότι φέτος ο αριθμός των ατόμων που επιθυμούν να εισαχθούν στην Ακαδημία Εθνικής Άμυνας έχει μειωθεί σχεδόν κατά 40%. Ο αριθμός των πιθανών προσλήψεων μειώνεται κάθε χρόνο λόγω της μη ικανοποιητικής δημογραφικής κατάστασης. Επί του παρόντος, ο αριθμός των νέων που έχουν φτάσει στην ηλικία της ενηλικίωσης δεν υπερβαίνει τις 10 χιλιάδες.
Σύμφωνα με τον Kleins, οι τρέχουσες απαιτήσεις για τους υποψηφίους για την υπηρεσία είναι πολύ υψηλές. Αναπτύχθηκαν πριν από πολλά χρόνια, όταν η κατάσταση ήταν πολύ καλύτερη από τώρα. «Πολύ σύντομα δεν θα υπάρχουν αρκετοί νέοι στη χώρα που να πληρούν αυτά τα υψηλά κριτήρια»- είπε ο διευθυντής του Κέντρου.
Προτείνει να επιστρέψει στη Λετονία τα καθολικά υποχρεωτικά 3μηνα τέλη. «Μπορεί να χρειαστεί να αυξήσουμε τη διάρκεια της υπηρεσίας για το τρέχον προσωπικό ή ακόμη και να επιστρέψουμε σε τέτοιες δραστικές μεθόδους όπως η ποινική ευθύνη για μη προσέλευση στην υπηρεσία και καταγγελία της σύμβασης (απόλυση). Ένα πιο αποτελεσματικό σύστημα στρατολόγησης απαιτεί χρήματα και πολιτικές αποφάσεις. Διαφορετικά, το 2018 μπορούμε να ξυπνήσουμε και να δηλώσουμε ότι ο επαγγελματικός μας στρατός των XNUMX ατόμων έχει μειωθεί στο μισό».κατέληξε ο Κλάινς.